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NCS 국가직무능력표준

노브랜드 2019. 2. 15. 22:00
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NCS 국가직무능력표준이란

국가직무능력표준 개요


NCS란? 국가직무능력표준을 이야기합니다.  국가직무능력표준이란 개인이 자신의 직업에서 업무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 능력에 대해 과학적이고 보다체계적으로 문제를 발굴하여 국가적 차원에서 표준화한 시켜진 것을 정의한다. 정의를 토대로 개인에게 요구되는 표준화된 능력과 성취여부를 판단하고 평가할 수 있는 기준으로 구성되어 있다. 지식과 기술 그리고 태도 등의 능력등이 조직화 되어진것을 말한다.된 ㅊ이 능력의 평가를 위한 조직화된 내용이 포함된다.  NCS란 지식, 기술 등의 능력과 기술들을 응용하여 환경에 적용할 수 있도록 하는 능력도 포함된다.

  



NCS 국가직무능력표준향상 직무능력 특성

1. 많은 성과를 발굴하기 위한 과정이다. 단순히 지식, 기술 등을 아는 것이 중요하지 않다. 

2. 지식, 기술 등이 우수한 성과를 도출하고 평가 가능한 행동으로 정의

3. 국가직무능력표준은 질 이 중요하다



국가직무능력표준 구조

  산업공통능력 -- 해당 개발분야에서 직업 혹은 직무에 관계없이 공통적으로 갖추어야 하는 능력

필수능력 -- 해당 개발분야에서 특정 직무를 수행하기 위해 필요한 직업능력으로서 한 개인이 해당 직업에 진입하기 위하여 반드시 갖추어야 하는 능력

선택능력 -- 해당 개발분야에서 기업간 업무범위, 장비 등의 차이점에 대한 유연성을 부여하기 위한 직업능력으로, 해당 직업에 진입하기 위해 반드시 갖추어야 할 직업능력은 아니나 기업체의 특성에 따라 갖추어야 하는 직업능력

직업기초능력 -- 모든 산업 혹은 직업에서 기업체의 특성, 성별, 직급 등에 관계없이 직무를 성공적인 수행하기 위하여 공통적으로 필요한 능력



국가직무능력표준의 구조

구성 -- 직무능력표준은 해당 직업에서 요구하는 능력단위의 집합으로 이루어져 있습니다. 그러기에 능력단위는 해당된 직업 직군에서 요구되는 직업능력을 구성하는 개별 직업능력입니다. 직무능력표준을 구성하는 능력단위로는 다음에서 제시하는 NCS는 7개의 항목으로 구성됩니다.




① 능력단위코드 -- 능력단위를 구분하기 위하여 부여되는 일련번호

② 능력단위명 -- 능력단위의 명칭

③ 능력단위정의 -- 능력단위의 목적, 업무수행 및 활용범위

④ 능력단위요소 -- 능력단위를 구성하는 중요한 핵심 하위능력

⑤ 수행준거 -- 능력단위요소별로 성취여부를 판단하기 위하여 개인들이 도달해야 하는 수행의 기준

⑥ 작업상황 -- 능력단위를 수행하는데 있어 관련되는 범위와 물리적 혹은 환경적 조건

⑦ 평가지침 -- 능력단위의 성취여부를 측정·평가하는데 있어 고려되어야 할 사항



국가직무능력표준(NCS) -- 직무능력표준은 특정 업체나 특정 수요자에만 초점을 두지는 않습니다. 다양한 의견을 수렴하여 모든 수요자 요구의 합의점을 기반으로 개발됩니다. NCS 국가직무능력표준 개발의 핵심이며, 모든 수요자들의 공감대가 형성되어야만 기능을 수행할 수 있습니다.




  직무능력표준은(NCS) 다양한 수요자 요구의 공통분모를 얻기위해서 수행기준, 적용할범위, 평가할지침이 특정 수요자를 고려하여 광범위하게 작성됩니다. 무능력표준을 활용하는 기업과 교육훈련기관에서는 얻고자 하는 목적에 부합하도록 재설정 작업을 수행해야 합니다. 재설정의 통합 및 분해, 활용 목적 특성에 따른 수행기준 구체화 및 학습교재를 개발하거나 학습난이도 등이 포함될 수 있습니다. 직무능력표준의 수요자는 어떻게 구분이 될까요? 교육훈련기관,기업, 공공기간, 자격기관, 개별근로자등으로 분류할 수 있습니다. 



국가직무능력표준의 활용방안 -- NCS 교육훈련기관에서는 직무능력표준과 제시된 경력개발을 기초로 교육훈련과정을 작성하고 그것에 대한 평가를 할 것입니다. 직무능력표준에서는 해당 직업 능력들과 학습능력단위들을 습득하는것에 대한 능력단위의 틀을 제시합니다. 자격관련기관에서는 직무능력표준에서 제시하는 국가직무능력에 따라 능력단위를 구성할 수 있습니다. 개별 근로자는 국가직무능력표준을 전재로 자신의 직업능력을 평가하고 자신의 능력 가치를 판단하는 기준으로 사용할 수 있습니다. NCS 자료로서 활용 가능할 것이다.


  


  근로복지공단의 입사지원서 기준을 파악해보면 인적사항, 교육사항, 자격증 및 경력등, NCS기반 자기소개서 기입란이 있습니다. 입사지원서를 작성할 때, 교육사항에는 학교, 직업교육, 평생교육기관에서 수강한 사회복지 등의 과목을 최대 10개까지 기입할 수 있습니다. 우대 자격증은 전공,문으로 분류가 되어 있었고, 검색 버튼을 클릭하면 뜨는 창에서 자격증명을 입력하는 방식이었습니다. NCS 국가직무능력 기본서를 풀 때 여러번 반복하고 또 반복을 하면서 연습을 많이 합니다.어떤 유형의 문제가 나오더라도 문제당 시간을 체크하고 문제를 해결하는 습관이 좋습니다. 실전에서 효과적일것입니다. 틀렸던 문제는 틀릴 가능성이 많기 때문에 오답노트를 별도로 만들어 정리하면 좋습니다.


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